首先，建议您与公司进行沟通，了解具体的情况和原因，并寻求解决方案。 其次，如果您的权益受到侵害，您可以向当地劳动监察部门投诉，或者向当地的劳动争议仲裁委员会申请调解或仲裁。 最后，如果您对处理结果不满意，可以考虑通过法律途径解决，如提起诉讼等。 请注意，以上信息仅供参考，具体情况需要根据实际情况来判断。