在木材加工行业工作时受伤的情况复杂多样，包括但不限于切割伤害、机器操作事故等。如果您在第一天上班时受伤，且符合相关法律规定，通常情况下可以认定为工伤。然而，在某些情况下，如果存在以下情况之一，可能会影响您能否获得工伤赔偿。 未履行必要安全措施。例如没有佩戴适当的个人防护装备（PPE），如护目镜或耳塞，或者没有采取预防性安全措施。 未经批准的作业。从事超出公司允许范围内的工作活动，尤其是高风险的工作任务。 违反公司政策和程序。未经授权进行危险工作的行为。 故意导致自身伤害。通过故意的行为造成自己受伤。 尽管上述情况可能会对您的工伤索赔产生不利影响，但具体情况需要根据您所在地区的法律法规来确定。建议您尽快联系当地的劳动监察机构或专业的法律援助组织，以获取更准确的信息和指导。同时，确保保留所有与事故发生相关的证据，以便在未来处理此类争议时使用。