根据您描述的情况，您可以考虑以下几种方式来维护自己的合法权益。 与公司进行协商。尝试与公司代表沟通，了解公司的决定和理由，并表达您的不满和要求。如果可能的话，可以寻求第三方调解或仲裁。 提起劳动争议。如果您认为公司的行为违反了相关法律法规，如《劳动民法典》等，您可以向当地人力资源和社会保障局投诉或者申请劳动仲裁。 向法院起诉。如果以上方法都无法解决问题，您可以选择通过诉讼程序解决。在提起诉讼前，建议先收集好相关的证据材料，包括但不限于工资条、考勤记录、合同复印件等。 无论采取何种途径，都需要确保自己有充分的证据支持你的主张，并遵守相关的法律规定和程序。希望上述信息对您有所帮助。