你好！首先，请确认你的合同是否有效。如果合同存在争议，你可以向劳动仲裁委员会提起诉讼。其次，如果你没有签订劳动合同，那么你有权要求按照当地最低工资标准支付你的工资，并且可以要求加班费和福利待遇。最后，如果你的权益被侵犯，你应该及时采取措施维护自己的合法权益。