我在校生出来上暑假班 找了一份客服的工作 招我们的时候说第一个月2500保底 结果培训6天上班两个礼拜后 以一个每天提问三条问题 回答错误一条20块 这种扣钱的方式合理吗

2024-11-28 15:00
1个律师回复
咨询我

根据您提供的信息,我无法确定该客服工作是否符合劳动法的规定。首先,关于工资保障的问题,如果公司承诺了保底薪酬,并且这个保底薪酬是合法的,那么该公司应该按照约定支付您的工资。其次,关于员工考核的问题,如果您认为公司的考核标准不公正或不合理,可以要求公司提供合理的解释和改正措施。 在任何情况下,都建议您与雇主沟通,了解具体的情况并寻求解决办法。同时,也可以考虑向当地的人力资源和社会保障部门投诉,以便得到更专业的帮助和指导。

2024-11-28 15:00:04

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 22524今日律师解答 49519

相关推荐
你好我爸是在煤矿上做环卫工人的,单位是煤矿外包出去的一家保洁公司,在2016年12月28上午工作区域上班被刚下班的煤矿上下班的工人开车撞了,和单位没有劳动合同保险也没有,年龄超过六十周岁。我想问一下这个可以算工伤吗? 1回答
在酒店干暑假工 酒店客人素质不高动手动脚 于是打电话辞职 负责人没说要回去打辞职报告 后来去要工资 不给 说酒店规定没打辞职报告扣除所有未发放工资 请问我的工资能要出来么 1回答
之前公司有内部优惠,我就用员工内部价购买了公司的产品,但是在购买前没有人和我说过购买之后三个月内不能离职,现在我按合同上提前一个月申请离职,公司让我补差价,我想请问一下,这个责任是在我还是我的上级 1回答
老板不愿申报工伤,也没说不包赔,协商的话应有哪些补偿? 1回答
我刚咨询过,还想问下劳动合同的赔偿和五险的赔偿不一样的吧?保险是不是也需要赔偿一部分。 还有解除劳动合同的赔偿对我有什么弊端么,会对我今后工作产生不好的影响么? 1回答
我在美团送外卖周五晚上绿灯过斑马线被左转小轿车撞了 左膝盖擦伤裤子都磨破 左肩也是擦伤 交警认定对面全责 走的保险程序 去医院检查后没伤到骨头 我想问的是我的电动车修理费和医疗费对方保险后 还能提出其他赔偿吗 还有能申请工伤吗 1回答
我在校生出来上暑假班 找了一份客服的工作 招我们的时候说第一个月2500保底 结果培训6天上班两个礼拜后 以一个每天提问三条问题 回答错误一条20块 这种扣钱的方式合理吗 1回答
我是做销售的 刚转正 想要辞职 可公司说要提前一个月申请,否则不给工资。 我们公司是转正之后达到任务量才给上保险 否则一直不给上。而且面试的时候说双休 事实上一个月要加两次班 基本算是强制加班 综合上述 我现在走能不能拿到钱 我们公司做法是否合理 1回答
我家亲属给我做保姆,最后一个半月没有签合同,房东丢了钻戒,10万元。查了以后不是她拿的,但就是不给工资 1回答
我就不明白,为什么劳动派遣,和用工单位,出现这么大一个空挡劳动保障,用工单位出伤工,用工单位不管,返回劳动派遣公司,说白了就是针对劳工的法律 1回答
查看更多