您好！根据我国《劳动民法典》的相关规定，企业在合同到期时未与劳动者续签劳动合同的，应当支付经济补偿金。至于是否需要提交辞职报告，这取决于企业的具体要求和法律规定。 关于您的电话号码，请告知您是否有其他相关的问题需要咨询。如果您有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时联系我。