您好！关于您提到的问题，我建议您首先与公司的法律顾问进行沟通，了解具体的情况和法律规定。如果您认为公司的行为违法或不合理，您可以考虑采取以下措施。 提起劳动争议仲裁。如果双方无法达成一致，可以向当地的人力资源和社会保障局申请劳动争议仲裁。 拒绝支付工资。在未解决争议的情况下，您可以拒绝支付剩余的工资，并保留相关证据。 请注意，以上建议仅供参考，请根据实际情况谨慎操作。如有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时联系我。