你好,我和公司签约,但是公司一直没给我合同,按合同也履行了八个月现在又要毁约,我该怎么办能起诉吗

2025-05-03 19:31
1个律师回复
咨询我

您好!如果您的公司没有提供您签订的合同文件,您可以考虑以下步骤。 联系公司并要求获得合同文件。 如果公司拒绝提供合同,您可以向当地劳动争议调解委员会申请调解或直接向人民法院提起诉讼。 请注意,具体的法律程序和解决方案可能因地区而异。因此,在采取任何行动之前,请务必咨询专业的法律顾问以获取准确的建议。

2025-05-03 19:31:08

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 25921今日律师解答 43493

相关推荐
试用期中 没有签订合同或者协议 全是电话或者口头 餐饮业 本人工作一个月试用期内 公司试用期半年 因承诺的福利和现实相差太大 打算二月底离职 并于一月二十二告知老板 但是经理不同意 说最早也得三月十五离职 否则工资无法结清 入职至今没有拿到工资 一月份工资二月十五发 我想知道我可以二月底离职并且工资结清吗? 1回答
我在实习期间想离职,正常是前三天提离职但主管不让一个月后才能走,要是不到一个月走了扣工资,合同上写的也是提前30天,但没写实习期之间还是转正期间,怎么办我想尽快走,如果走了扣我工资了公司属于违反法律么 1回答
您好我是一名货车司机车主欠我一万三千二百元工资不给了理由是我正常在路上正常行驶扎了俩条轮胎说是算我的还有被雨淋湿了货货主扣三千运费路上遇到了碰瓷的给四百也要我成担你车主自己和我一起出车什么情况他都知道我不想给他成担您看该怎么办 1回答
你好,我在火车站做售货员,我们交了押金一百,单子上面写一个内可以退押金,一个月后就转交保险,现我要离职,部门经理说事发突然,那一百块钱提前交了保险,不能退给我们,我要通过什么方式举报呢?签劳动合同的时候公司只留了一份,劳动合同也没有给我们。 1回答
我是事业单位编制,现在考取了另外一个地方的事业单位编制,原工作地方人社局说只能以矿工15天的理由给我办解聘,可我考取的地方人社局说我如果办理解聘就不会录用我,他说解聘就是被开除了,考察会不合格,所以我想知道解聘跟开除有区别吗? 1回答
你好~我是个企业员工合同到期不续签了还让写辞职报告~合理么~我有经济补偿么~我的电话13942004403 1回答
我已经50岁了,我在公司工作12年了,已经签了无期合同,,公司说不能买社保,无故不让我做,公司补偿我损失吗? 1回答
我马上要50周岁了,我们公司不让我做了,可是我的劳动合同还没有到期,公司补不补偿我的损失 1回答
请问,律师你好,两个人已经工亡了,请问工亡前单位给买的工伤保险,现在属于单位领取,还是死亡家属领取呢?现在还丢下四个孩子,最大的五岁多,最小的才一岁半,,,,,,,,, 1回答
本人9月7号入职公司,个人原因于10月提出离职,后与主管协商等其找到接替人员后才离开,期间按原合同待遇,并于12月提交转正申请资料(合同上写明是试用期到12月7号),1月份公司请到接替人员,交接后所有事务后提交离职申请,并离开,但是20号发放12月工资时,是按照试用期待遇发放,理由是人事说我提交转正申请过晚,与离职申请冲突,优先办理了离职申请,请问这样合理吗?我可以通过法律途径拿回我应得的吗? 1回答
查看更多