父亲打工，从房主工地一楼掉下，大腿和肚子都受伤，住院快一个月，花了15万，刚开始_免费法律咨询

公司老板2017年10月10号把我打伤我报了警公司10月17号就以毕业证造假解除合同违法吗 1回答

员工代打上下班卡处罚一个月工资合法吗 1回答

尊敬的律师你好！我咨询个案子。我在一个公司工作了7个月，每月工资是5千元，每月发放生活费2千元，压在公司3千元。当时进公司时约定好是做到过年，但由于公司没有单子停工了，停工休息公司不愿支付工资。我提出不在公司干了，公司也同意了，但是我压在公司的从4月到12月共2万多却不愿现在支付，要到过年时才给支付。公司这样做合法吗？另外公司给我签过一份合同，合同上我的工资是1500元，与我的实际工资不符，少了3500元。当时签合同我不愿，公司经理说这是用来应付客户和政府的，说不会按合同算。请问律师这份合同有效吗？我应该怎么办？公司要求我现在离职过年时才支付工资合法吗？ 1回答

我们店里有个员工。是还没有签订劳动协议的口头协议试用期一个月她是2017年11月16号试工的直到12月13号就被太多同事投诉干活偷懒。和同事相处不和谐她就去劳动局投诉我们公司。要求赔偿她的损失一共三个月工资8000块我们当时是打算当面就把她一个月工资2650块结了。她不肯就去劳动局投诉了我想问这情况的话我们改怎么处理。她的意思是要不赔三个月工资要不就让她回来做我们应该怎么处理才适合 1回答

做临时工要受伤了老板不赔怎么办有评不上残 1回答

工伤后赔偿款已到单位一年了，单位一直以各种理由不给我，我能不能主动离职，要单位另付经济补偿。 1回答

父亲打工，从房主工地一楼掉下，大腿和肚子都受伤，住院快一个月，花了15万，刚开始没报警，现在房主只拿了两万就不管了，请问现在怎么处理。如果现在报警了，但是没现场了等于没证据了怎么办？ 1回答

上班前和公司一起做了一个项目，有工资和提成。但提成一直未发放！后来去公司上班一个多月，未曾休息一天！参与了些项目也是有提成的。然而后来因为工作，老板不满我主动辞职，他发信息同意了辞职，说交接好，和同事简单交接了一下。第二天就没在去上班！前几天过了发工资日期，我今天询问，然却说（你自己看看你的辞职报告？有点职业素养不？交接工作了吗？留了一大堆的工作尾巴我们一点一点在处理，没上班之前第一个项目下错乳胶漆颜色产生了一万多的损失怎么算？对接的燃气热水器尺寸不对，又要更改，损失算谁的？《有关尺寸这件事不是我负责的》全是损失和麻烦，你应该把公司来给你的工钱都退回来！！这样也弥补不了公司的损失！！[发怒][ 1回答

学校中层补贴用扣教师的绩效发违法吗? 1回答

入职表只填月薪没有填提成，如果有劳动争议，可做为法律依据吗。 1回答

共1个律师回复

李律师

相关推荐

点赞是美意，打赏是鼓励