入职没签劳动合同,不盘点可以直接走人吗_免费法律咨询_法律部落

入职没签劳动合同,不盘点可以直接走人吗

2019-06-23 16:16

共1个律师回复

赵律师

回答数：414

您好，没有签订合同的情况下，提前三日通知用人单位即可，协商处理即可

2019-06-23 16:16:02

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 29635 人今日律师解答 50635 条

相关推荐

我还在试用期，我提出离职也已经批啦，就是退工单要两个多月才能拿，合理吗？人事说你签过员工手册上按规定要两个月以后。人事说的的对吗？我急等着退工单去另一家公司上班一个月内报道，必须要退工单。怎么办 1回答

公司无缘无故要开除我,劳动合同和辞退书都不给我，还让我自己离职，协商也失败了，我该怎么 1回答

我从18米电杆上掉下来，造成了腰椎骨折，两支脚骨折，左手骨折，在医院已手术并治疗，现在将要出院，想咨询一下这个善后补偿应该补偿多少钱？ 1回答

单位给我的社保费缴少了，我20l8年要退休了，以后退休工资肯定会比别人的少，该怎么办 1回答

1、在工地上干活时，摔下来，导致脾脏破裂，肋骨断了三根，脾脏伤口深，目前保守治疗。2、甲级医院建议回去绝对卧床静养，但是医生讲三个月内有大出血的可能性，这个风险不敢保证，说是因为目前情况稳定，半个月再来复查。3、老板人不露面，电话说听医生的先回去，口头说过几天去家里看望然后给点生活费，其他拒绝交流！没有劳动合同！我们应该怎么做？ 1回答

我现在上班的培训班在八月份给我们放了5天假，但是，这5天，不发工资，还扣钱，扣了将近800元，违法吗？ 1回答

我同事是建筑工地电工，上班期间被切断机碾碎右手食指半截，立马去人民医院就医，期间收到3000元，但是医药费就用了5000，就是自己垫了两千元，出院后修养了一个礼拜。项目经理和他说因考虑到公司升级影响不走保险程序，费用项目上出，期间找他谈工资、营养费赔偿费，项目经理以各种理由推托，现在已经一个月多十天了，再去找他的时候他说年底再看。我想这事我们农民工应该以什么样的方式寻求帮助，我们也不懂这个，找领导也讨不到说法，也不知道怎么围护我们的权益。 1回答

因为交通事故腿受伤了，在家养伤了六个月，想去上班工作但是厂子要求必须开一个健康证明才能上班，请问厂子的要求合理吗，如果健康证明开了对我伤残鉴定有影响吗， 1回答

我是在私人厂里上班！被机器的剪刀把左手食指给穿透了！当时老板带我在镇医院！光给缝合了！过了十天左右发现手指弯不了！还麻麻的老板又带我去湖州九八医院说筋断接不了！我现在回山东老家接上了！现在医药费都是我们自己拿的！我这情况怎么办！我没有保险也没跟老板签合同 1回答

你好，我父亲被欠工资，没有签合同但是有聘书工作证件这些，现在被威胁了，因为之前对方就让我父亲在残疾人托养服务时哄骗残疾人，我父亲不答应，对方现在用市残联领导来威胁，对方市残联某领导关系十分密切 1回答