您好！根据《劳动法》的规定，劳动者应当按照劳动合同的约定和用人单位的要求履行工作义务，不得无故旷工或迟到早退等行为。如果您的行为违反了相关法律规定，可能会被公司解除劳动合同，并承担相应的法律责任。建议您及时与公司沟通，了解具体情况并寻求解决方案。同时，也可以考虑通过法律途径解决争议，以维护自己的合法权益。