您好，根据我国劳动法的相关规定，您可以向公司提出解除劳动合同，并要求支付您的经济补偿金。同时，如果您认为公司的行为违反了相关法律法规，您还可以通过其他途径解决争议，如提起诉讼等。 请注意，具体的处理方式需要根据实际情况而定，建议您在处理过程中寻求专业的法律意见，以确保自己的合法权益得到保护。