尊敬的用户，根据我国相关法律法规，员工离职时需要提前一个月通知用人单位，如果在约定的时间内未得到响应，可以视为自动离职。关于您提到的单位扣留工资的问题，通常情况下，只要符合法律规定，该行为是有效的。 至于保险问题，如果您认为这是您自愿选择的结果，那么您的决定是合法的。但请注意，这种做法可能违反劳动法中关于劳动者应享受社会保险的规定。建议您与单位进行协商，争取获得相应的补偿或解决方案。同时，也可以考虑寻求第三方机构的帮助，如劳动监察部门等，以维护自己的合法权益。 最后，请注意保护好自己的证据和记录，以便日后处理此类纠纷时能够提供有力的支持。希望上述信息对您有所帮助。