根据《中华人民共和国社会保险法》规定，职工因工死亡的，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。 （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为。配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定； （三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 如果您的亲戚是因为病逝而去世，并且符合上述条件，那么公司应当依法支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金。同时，公司也应当对员工的工作情况进行调查，确保其健康状况是否符合工作要求，以避免类似情况再次发生。