您好！根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者在试用期和非试用期内被证明不符合录用条件的，用人单位可以依法解除劳动合同。您的情况属于非试用期解雇的情形，因此您的解除合同行为是符合法律规定的要求的。如果您对解除劳动合同有异议，建议您与用人单位协商解决，并寻求法律援助以维护自身权益。