您好！关于您所提及的情况，通常情况下，员工在入职时单位应为其办理社会保险登记手续，并按照国家规定为员工缴纳各项社会保险费用，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。 如果单位未按时为您缴纳社会保险，您可以先与单位进行沟通，了解原因并提出申诉。如果单位未能提供合理的解释或采取补救措施，您可以考虑以下几种方式。 与人力资源部门沟通。直接联系单位的人力资源部门，说明情况，要求其尽快为您办理相关手续。 向劳动监察部门投诉。如果您认为单位的行为侵犯了您的权益，可以向当地的劳动监察部门投诉，以维护自己的合法权益。 提起诉讼。如果以上方法都无法解决问题，您可以考虑通过法律途径解决，如提起劳动争议仲裁或者民事诉讼。 总之，在遇到此类问题时，及时与单位沟通，寻求合理解决方案是非常重要的。同时，也可以参考相关的法律法规，以便更好地保护自己的权益。希望上述信息对您有所帮助。