根据《工伤保险条例》的规定，劳动者因工受伤的，可以享受一定的待遇。对于您父亲的情况，如果他是在工作时间、工作场所内受到事故伤害，并且符合规定的认定条件，那么他就有可能获得相应的工伤保险待遇。 关于伤残补助的具体金额，这需要参考以下几个因素。 工伤等级。根据《工伤保险条例》，九级伤残对应的赔偿标准是本人工资乘以伤残系数计算。 -九级伤残的标准为。本人工资×0.7（或0.8）。 离职情况。如果您父亲已经与公司签订无固定期限劳动合同，那么他的伤残补助可能会更多，因为这种情况下公司通常会支付更高的经济补偿。 其他相关因素。例如是否属于职业病等，这些都会影响到具体的赔偿数额。 需要注意的是，具体赔偿金额需要由专业的劳动争议律师进行评估和计算。建议您尽快联系当地的律师，以便得到准确的信息和帮助。同时，也可以考虑通过协商或者申请劳动仲裁来解决这个问题。