你好，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位应当在录用职工之日起一个月内为其办理社会保险手续。如果公司在你入职后没有为你缴纳社保，你可以要求公司补缴，并且可以向当地劳动监察大队投诉，由劳动行政部门责令改正。 此外，如果你认为公司的行为违反了相关法律规定，你还可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。同时，你也可以考虑通过法律途径解决这个问题，例如起诉公司要求其支付违约金或赔偿金。 希望对你有所帮助。