根据您的描述，您可能遇到了关于劳动报酬支付的问题。如果您与雇主之间存在雇佣关系，并且合同中约定有支付工资的时间和方式，那么您可以向当地的人力资源和社会保障局（简称“人力资源社会保障局”）进行投诉或申请仲裁。 首先，建议您收集并保存好与公司的所有相关文件和记录，包括但不限于。 任何关于工作时间、地点、薪酬等的书面协议。 工作期间的照片或其他证明您正在工作的证据。 公司给您提供的工资条或其他支付凭证。 其次，您可以通过以下步骤解决争议。 向当地的人力资源社会保障局投诉或申请仲裁，以维护自己的权益。 在当地的人力资源社会保障局提交投诉后，可以要求提供一份正式的处理意见书，以便了解案件的进展和结果。 如果情况未能得到妥善解决，您可以考虑寻求法律援助或者聘请律师代理诉讼。 请注意，由于涉及个人隐私，以上信息仅供参考。如果需要更详细的帮助，请联系当地的劳动监察大队或专业的法律服务机构。