您好,我在一个工厂上班,工厂拖欠员工工资,老板给我写了欠条,说11月13号之前发,我13号去问,他叫我去告劳动局,然后我13号下午去劳动局投诉,14号去问他要工资,他说他不发,说我们不是投诉劳动局吗,叫我们找劳动局要工资去。劳动局也打电话叫他们发工资的,当然其他内容我不知道。我有老板说几号发工资的录音,3条不同时间的,还有13号老板叫我们去劳动局告他的录音。我在10月11日辞职做到11月11日,辞职表他好像没签,然后我上班用的身份证不是本人的,本人的身份证未满十六。我想请问一下如果去法院起诉,成功几率多少?请律师需要多少钱?大概多久可以拿到工资?赔偿多少?谢谢
2026-01-08 21:34关于您提到的问题,我可以为您提供一些建议。 您可以考虑收集更多证据来支持您的主张,例如录音和相关证明材料。 在提起诉讼前,建议先与对方进行协商,看是否能达成一致解决方案。 如果协商无果,您可以选择向当地的人力资源和社会保障部门或劳动监察大队举报,由相关部门介入处理。 在决定采取何种行动时,请务必考虑清楚自己的权利和义务,并寻求合适的法律援助。至于成功率和费用方面,这取决于具体案件的情况,无法给出具体的数字。如果您有任何疑问,建议咨询专业的律师以获得更准确的信息。希望我的回答对您有所帮助。