您的描述涉及到劳动争议和法律纠纷的问题，建议您首先向当地的劳动监察部门或工会寻求帮助，了解自己的权利和权益，并根据实际情况采取相应的行动。如果您已经决定要通过法律途径解决这个问题，可以考虑聘请专业的律师进行代理。同时，也要注意收集和保存相关的证据，以便在诉讼过程中能够提供有力的支持。 关于对公司的影响，这取决于具体的案件情况和相关法律规定。一般来说，如果法院判决支持您的主张，可能会对公司产生一定的负面影响，例如声誉受损或者经济上的损失等。此外，如果公司被认定为恶意拖欠工资，还可能面临行政处罚或其他法律后果。 最后，请务必谨慎处理此事件，确保自身合法权益不受损害。