根据《工伤保险条例》的规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位。因此，如果您的工伤已经达到了规定的等级，并且您符合申请一次性伤残就业补助金的条件，您可以向单位提出请求。不过需要注意的是，在提出请求时，您需要提供相关的医疗证明和鉴定结论等证据材料，以支持您的诉求。 同时，您也可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。如果您认为自己受到了不公正待遇或者单位的行为不符合法律规定，可以通过合法渠道寻求解决，例如申请劳动仲裁或提起诉讼。在处理此类案件时，建议聘请专业的律师协助，以便更好地保护您的合法权益。 最后，提醒您注意收集和保存好与工伤有关的所有文件和资料，包括但不限于工伤事故报告、诊断证明、治疗记录、工资单、工作证、劳动合同等，这些都可能成为您支持申诉的重要证据。