这种情况可能涉及到劳动争议和合同纠纷。首先，建议您收集相关证据，包括但不限于工人的工资单、工作记录、录音或视频等，以便在必要时作为诉讼依据。 其次，您可以考虑向当地人力资源和社会保障部门举报或者申请调解。如果您已经进行了法律程序，并且仍然无法解决问题，可以寻求律师的帮助，他们可能会提供更专业的法律意见和支持。 最后，请注意，任何法律问题都应该由专业人士进行分析和解决，以确保您的权益得到保护。