根据《工伤保险条例》的规定，职工因工受伤后获得的赔偿主要包括以下几项。 医疗费用。包括但不限于医疗诊断、住院治疗、康复治疗等直接发生的医疗费用； 伤残补助金和一次性伤残就业补助金。根据伤残等级确定，用于补偿工伤职工失去劳动能力后的收入损失； 生活护理费。由工伤职工所在单位按照一定标准支付，用于其生活需要的照料； 工伤津贴。对于无法从事原工作或难以找到其他工作的工伤职工，可以享受的待遇。需要注意的是，以上各项赔偿的具体数额会根据工伤职工的实际伤情、工资水平等因素而定。 至于你提到的“花掉的治疗费”，这通常是指在工伤事故中产生的实际支出，包括但不限于医药费、住宿费、交通费、伙食费等。这些费用应当通过合法途径得到合理补偿，以弥补工伤职工及其家庭的生活困难。如果你对具体的赔偿事宜有疑问，建议咨询专业的律师或者相关部门，以便获得准确的信息和帮助。