您好！根据我国劳动法的规定，如果您的老板恶意拖欠工资，您可以向当地人力资源和社会保障局举报或者申请劳动仲裁，要求支付拖欠的工资。同时，您也可以考虑通过法律途径维护自己的合法权益，比如提起民事诉讼或申请强制执行等。在处理这类案件时，建议您寻求专业的法律帮助，以便更好地保护自己的权益。