尊敬的客户。 首先感谢您向我咨询相关问题。关于您的情况，根据劳动法的规定，您可以享有以下权利。 有权利要求用人单位支付未休年假天数的报酬； 有权获得经济补偿金，如果您的工作年限达到一定期限，则可以得到双倍工资的赔偿； 若因病无法正常工作的，应享受相应的医疗期待遇。 对于您的具体情况，建议您与用人单位进行沟通，协商解决办法。如果双方未能达成一致，可以通过申请劳动仲裁或提起诉讼的方式维护自身权益。同时，也可以考虑向当地人力资源和社会保障局反映情况，寻求帮助和指导。 最后，请注意保护好自己的合法权益，希望您早日解决问题，恢复正常生活。祝您一切顺利！ 此致， 敬礼！