跟一些承包工程的做工作,后来生病死亡了,没有超过48小时就死亡了

2024-09-24 20:01
1个律师回复
咨询我

您好,根据您提供的信息,您的情况可能涉及工伤赔偿的问题。如果您是在工作中受伤,并且在事故发生后48小时内死亡,这通常意味着您有权获得相关的工伤赔偿。 具体来说,如果您的工作是与建筑、施工或其他类似行业有关的,那么您可能有权获得医疗费用补偿、丧葬费以及必要的精神损失等赔偿。此外,如果事故是由雇主的责任造成的,您还有权获得额外的赔偿,如停工期间的收入损失。 请注意,这些是基本的法律规定和赔偿标准,具体的赔偿金额可能会因地区而异,也取决于您所处的具体情况进行评估。因此,在处理此类案件时,建议寻求专业的法律帮助,以确保得到准确的指导和支持。 最后,请记住,及时向相关部门报告并提供相关证据是非常重要的。

2024-09-24 20:01:04

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 26623今日律师解答 50516

相关推荐
新来了领导不开除我却给我换岗位合法吗,新来了领导觉得我们部门是摆设想把我们调换部门,我们不适应请问这样做符合劳动法吗? 1回答
我想问问 如果左手食指第一个关节断了后又到医院接起来了 能不能鉴定上工伤等级 1回答
跟一些承包工程的做工作,后来生病死亡了,没有超过48小时就死亡了 1回答
本人于2016年4月七日进去安徽沃富民生科技有限公司工作,于2017年4月18日,突然口头通知我:将我辞退,在公司工作一年,公司没有给我购买社保,中间一度要求购买社保后都不予处理,上月有个女同事怀孕了,我与她一起申请购买社保,刚申请成功,公司便以“工作能力不行“为由,将我辞退,我在工作中勤勤肯肯,并获得2016年优秀员工称号!今年4月22日正式给我书面辞退通知书,解除劳动关系,并给予我经济赔偿仅1600元,我就职公司设计岗,月工资是3300元,我想知道我是否可以申请劳动仲裁,要求公司给我经济赔偿,具体是哪些? 1回答
工作12年了单位没有签合同单位违法吗? 现在规定要签合同了,可是老板要求我签一个自愿放去劳动合同的。说我们年纪大了,可是我们去上班时是32岁,是不是我们签了自愿放去签劳动合同书的我们以前干的那12年就不算数了? 1回答
如果他就职期间因疾病死亡,所在单位有赔偿吗? 1回答
17年2月24日签署了离职协议。最新的一份劳动合同,保险证明,工资流水。在公司工作5年。协议约定赔偿36000元。协议需要到总部盖章所以手里没有协议。现在公司不予以赔偿。 1回答
上下班途中,发生交通事故,司机逃逸。报警,肇事方负全责。用人单位无照经营,不给按工伤赔偿。应该怎么要求赔偿 1回答
请问我从2001年到2013年在平安保险公司做了12年业务员,公司只是和我们签代理合同一直没有给我社保,请问我现在可以通过劳动仲裁要求公司补交社保吗? 1回答
他就职期间因疾病死亡,他没去看过医生,疾病期间申请休假,这样他就职单位是否有赔偿? 1回答
查看更多