您好，根据法律规定，劳动者与用人单位签订的劳动合同是确定双方权利义务的重要依据，也是计算经济补偿金等费用的基础。如果您认为您的权益受到了侵害，建议您尽快收集相关证据，并向劳动监察大队或者当地人力资源和社会保障局举报，以维护自己的合法权益。同时，也可以考虑委托专业的律师帮助您处理此事。祝您维权顺利！