首先，您需要了解您的情况是否属于工伤范围。如果您在工作中受伤，并且符合以下条件之一。 在工作时间内； 工作场所内受到伤害； 因履行工作职责而受伤； 受到与工作相关的危险或有害因素影响。 如果这些条件满足，您可以向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。同时，您也可以要求用人单位提供相关证明材料，如事故经过记录、医疗诊断书等。 请注意，上述信息仅供参考，请根据具体情况咨询专业的法律顾问或劳动监察部门。