您好，根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，用人单位应当与劳动者签订书面劳动合同，并依法支付经济补偿。如果您在工作中遇到了不公正待遇或权益受到侵害的情况，建议您及时向当地人力资源和社会保障部门投诉举报，以维护自己的合法权益。同时，您可以考虑寻求法律援助，通过专业的法律途径解决相关问题。希望我的回答能够帮助到您。