您好，根据《中华人民共和国劳动民法典》第四十六条的规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。您在辞职时并未提供充分的证据证明自己的年龄过大，因此无法获得经济补偿金。 如果您对单位的处理结果不满，可以采取以下步骤。 与单位进行协商，争取解决问题。 如果协商不成，可以向当地人力资源和社会保障局投诉或者申请调解。 如果情况严重，还可以考虑提起劳动争议仲裁。 请注意，您的具体情况可能会有所不同，建议您详细咨询相关专业人士或参考具体的法律法规来获取更准确的信息和指导。祝您早日解决纠纷！