根据现行《残疾人保障法》，其适用于解决1980年后发生的残疾人就业歧视问题，并不适用于解决1980年前的问题。 您提到的案件发生在1980年，当时并没有《残疾人保障法》的规定。因此，《残疾人保障法》并不能直接用来解决您的问题。不过，您可以向法院提起诉讼，要求教育局确认您被排除的决定无效，恢复您的公办教师地位并给予相应的待遇。 同时，建议您寻求专业的法律帮助，了解具体的法律规定和程序，以便更好地维护自己的合法权益。