您好！根据您的描述，您可能遭遇到了劳动纠纷。在处理此类情况时，建议采取以下步骤。 收集证据。保留与公司的所有相关邮件、短信、录音等证据，这些证据将有助于证明您的工作表现和待遇。 寻求内部调解。尝试与公司的人事部门或人力资源部进行沟通，表达您的不满并提出解决方法。如果无法达成一致，可以考虑向工会或劳动仲裁委员会求助。 申请劳动仲裁。如果以上方式都无法解决问题，您可以向当地劳动争议仲裁委员会提交书面申诉，并请求对其进行审查和裁决。在这个过程中，可能会有专门的工作人员帮助您搜集证据和协调解决方案。 了解相关法律法规。了解有关劳动法规和合同条款，确保您的权益得到保护。如果您对某些条款不理解，请寻求专业的法律意见。 维护自身形象。在任何情况下，保持冷静和专业是非常重要的。避免使用威胁性语言，以免加剧冲突。 希望这些建议能帮到您。祝您早日解决问题，恢复平静的生活。