劳动人事 _免费法律咨询_法律部落

劳动人事

2025-10-23 05:45

共1个律师回复

王律师

回答数：401

你好！很高兴能为你提供法律咨询服务。请问您有什么具体的问题需要解答呢？

2025-10-23 05:45:04

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 23703 人今日律师解答 51311 条

相关推荐

劳动局投诉电话我因家中有事请假回去，别的员工都发工资了，老板不信任我怕我不来上班，不给我发工资，拖欠我工资，让我来了再说，协商不成。 1回答

劳动人事 1回答

我是一个大学生，在一家劳务派遣公司做暑假工，我没签合同，现在有可能他们会不给我工资，我应该怎么处理 1回答

图一因为公司劳动合同写明每个月15号发上月工资，公司因裁员不愿意赔偿一直故意拖欠至17号未发，然后员工使用工作时间使用的qq在用户qq群里发了图一内容，图二是公司老板要追究员工法律责任，图三是针对图一内容公司发的通告，但对员工的工作部分存在恶意毁谤和污蔑。针对以上情况，员工和公司的责任如何判定！ 1回答

劳动法关于病假工资的规定您好，我是国营企业职工，我上月休一个月的病假，单位扣了我200O元工资他这做对吗 1回答

工厂计时改计件违法吗？合同没有到期，签的的是计时的合同 1回答

我在公司工作11年有合同只能补缴2年养老保险条例规定不配合补缴另外9年的数额 13% 工资5万多 1回答

你好律师，我在工地被搭吊碰到腰部。医生鉴定为软组织挫伤。医院住了半个月。回家，医生给我开了四个月休假。我现在。要去处理，不知道能赔多少钱。已经四个月了，还在痛。医生说。以后。恐怕要留后遗症。 1回答

你们好：请问我是在今年的4月6号在工地上班时间从架子上掉下来了，在医院住了27天，请问我什么时候可以做伤残鉴定我现在可以做吗？ 1回答

在不，想问个事。我这边聘用合同是7月到期的。那时候我是想继续干，老板也是要我再留下的。但是我现在又不想留下来了，新合同我还没签，老板也还没和我签，这样算默认吗？我如果走要赔偿什么吗？那工资能拿回来吗？在不，想问个事。我这边聘用合同是7月到期的。那时候我是想继续干，老板也是要我再留下的。但是我现在又不想留下来了，新合同我还没签，老板也还没和我签，这样算默认吗？我如果走要赔偿什么吗？那这个月工资拿得回来吗？还有补贴拿的回来吗 1回答