您好，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位应当为劳动者缴纳工伤保险。在您的情况下，您可能符合工伤认定的标准，但目前您无法获得赔偿金。 首先，您可以向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定，并提交相关材料，如医疗证明、工作证等。如果工伤认定结果出来后，您认为自己的伤害属于工伤范围内的，可以要求公司按照法律规定进行赔偿。 其次，如果您认为公司的处理方式不合理，您可以选择通过劳动仲裁的方式解决争议。在劳动仲裁过程中，您有权要求公司支付您相应的赔偿金，包括但不限于医疗费用、停工留薪期间的工资、伤残补助金等。 最后，如果您对劳动仲裁的结果不满意，还可以通过诉讼的方式来维护自己的权益。在诉讼过程中，您可以请求法院判决公司按照法律规定进行赔偿。 总之，在遇到类似情况时，建议您及时寻求专业的法律帮助，以保护自己的合法权益。同时，也可以考虑与公司协商，争取达成和解协议。