您好！首先，您在工地工作期间受伤并申请工伤认定和劳动能力鉴定是合法的。接下来，关于社会保险基金的问题，您需要根据当地的社保政策来确定是否需要提供解除劳动关系的证明。 至于一次性就业补助金的问题，这通常是在劳动者与原用人单位解除劳动关系后，由新单位为其提供的经济补偿。如果您认为自己有权获得该补偿，建议直接向新单位提出请求，并保留相关证据以支持您的主张。此外，您也可以考虑向当地的人力资源和社会保障部门或劳动争议调解委员会寻求帮助。 请注意，以上信息仅供参考，具体法律规定可能因地区而异。建议您仔细阅读相关法律法规，并咨询专业的法律顾问以获取更准确的信息和指导。