您好！ 关于您提到的情况，您可以通过以下步骤来解决。 首先，您需要了解北京市关于养老保险的规定。根据《中华人民共和国社会保险法》和相关法规，员工在达到法定退休年龄（男60岁，女干部55岁，女工人50岁）时，其个人账户累计缴费年限满十五年的，可以按月领取基本养老金；未满十五年的，需继续缴纳至满十五年后方可享受。 您的父亲已经工作了11年，但只有9年的社保记录，这不符合养老保险规定的累计缴费年限要求。因此，您可能需要重新计算您的父亲是否符合参加企业职工基本养老保险条件，并据此判断是否需要向原单位申请补缴前两年的社会保险费。 在这个过程中，您可以考虑收集并提供以下资料。 -与单位签订的劳动合同或证明工作的文件； -工资条或其他收入证明材料； -参保人员身份证明等其他必要的文件。 如果您认为单位没有履行相应的义务，您可以选择通过劳动仲裁或者民事诉讼等方式维护自己的权益。 希望以上信息对您有所帮助。如果您还有其他疑问，请随时联系我。