您好！关于您提到的问题，您可以考虑以下几种方式来处理。 与雇主沟通。首先尝试直接与您的雇主进行沟通。向他们表达您的不满和对拖欠工资的看法，并提出解决方案。如果可能的话，可以要求他们提供一份详细的工资记录，以便您了解具体情况。 提起劳动仲裁。如果您认为自己的权益受到侵犯，可以向当地的劳动争议调解委员会或法院提起劳动仲裁。在劳动仲裁过程中，您可以请求支付被拖欠的工资，并有权获得赔偿金和其他福利。 寻求法律帮助。最后，您可以寻求专业的法律援助，如律师事务所或法律援助机构的帮助。他们会为您提供专业的法律意见和支持，以保护您的合法权益。 请记住，在处理此类问题时，一定要保持冷静和理性，避免采取任何可能导致进一步冲突的行为。希望以上建议能帮到您！