您好！根据您提供的信息，您可以采取以下步骤。 收集证据。保留与您的工作相关的所有文件和证明，如工资单、工作日志、行车记录、保险单据等。 了解相关法律规定。详细了解关于非全日制工作的劳动法规，包括是否需要签订劳动合同以及如何计算加班费等问题。 向公司提出书面要求。通过电子邮件或信件形式，向老板明确告知您的不满，并请求按照合法的方式处理您的工资问题。 考虑协商解决。如果双方在协商过程中达成一致，可以尝试私下解决争议。 寻求法律援助。如果协商不成，建议联系当地的劳动监察大队或者律师事务所进行咨询，以获取专业的法律意见和帮助。 请注意，上述建议仅供参考。具体行动时，建议您详细咨询当地的专业律师，以便获得最准确的法律指导。