拒不支付劳动报酬罪是指以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者提供劳动，或者迫使劳动者加班加点劳动，情节严重的行为。根据《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一的规定，该罪名的法定刑为三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。 如果您遇到类似的情况，建议尽快与雇主沟通解决工资拖欠的问题，必要时可以寻求当地的人力资源和社会保障部门的帮助。如果协商无果，您可以考虑向人民法院提起诉讼，要求对方支付劳动报酬并承担相应的法律责任。同时，也可以委托专业的律师进行法律援助和指导，以便更好地维护自己的合法权益。