《中华人民共和国劳动法》第五十七条明确规定。“用人单位应当创造条件，改善集体福利，提高劳动者的福利待遇。”这一规定旨在保护劳动者权益，促进企业公平竞争。在处理劳动争议时，应充分考虑双方的合法权益，并根据具体情况作出公正判断。 对于您提到的“下班途中”骑电电动车摔伤是否属于工伤的问题，需要依据具体的法律规定和实际情况来分析。一般来说，在符合一定条件下，如工作时间、工作地点等特定情形下发生工伤事故，可能被认定为工伤。但需要注意的是，具体判定标准可能会因地区而异，且需综合考量多种因素。 如果您或您的家人遇到此类情况，请及时联系当地的人力资源和社会保障部门，了解相关政策并寻求专业的法律帮助。同时，通过协商或者法律途径解决，以维护自身的合法权益。希望上述信息能对您有所帮助。