在私人店铺打工,并没有签订什么合同或者协议,起初告诉我别看平板,并没有提到扣钱这一说,等到最后发工资被扣的一毛不剩。我一天算下来挣的93,最后告诉我看一次平板扣我100,扣的什么都没了!

2025-02-17 15:51
1个律师回复
咨询我

尊敬的用户, 首先,很抱歉听到您的遭遇。根据您所描述的情况,似乎存在一些争议和纠纷。 如果您认为自己在工作中受到了不公平待遇,您可以考虑以下几种方式来解决问题。 谈判解决。您可以尝试与老板进行直接沟通,表达自己的不满和要求,寻求协商解决的方式。 法律途径。如果双方无法达成一致,建议您采取法律手段维护自己的权益。可以向当地劳动监察部门投诉或提起诉讼,以保护自己的合法权益。 求助第三方机构。如果上述方法都无法解决问题,您可以考虑寻求第三方机构的帮助,如调解组织、仲裁机构等。 无论采取哪种方式,都应确保证据充分,以便为后续的行动提供支持。 希望这些建议能对您有所帮助。如有其他疑问或需要进一步帮助,请随时联系我。 祝好, [您的名字]

2025-02-17 15:51:05

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 27197今日律师解答 46256

相关推荐
试用期两个月,一直没有签合同,现在公司让我离职。可以要求双倍工资吗 1回答
我儿子工作期间手受伤了,没出院,应该有什么赔偿? 1回答
重庆百年庄园生态农业有限公司欠我们员工工资拖欠已快1年了,现在老板人都不见了 1回答
你好,想咨询一下关于工资未付事宜,我于15年7月至16年11月在宁夏利丰中盛油气工程技术有限公司工作,工资一直未结,协议中保证于17年1约25日付清,至今并未兑现,期间一直未签订劳动合同,也未缴纳社保,我是否可以主张双倍工资,违约金等,谢谢,我知道可以仲裁起诉,也可以找劳动监察大队,像这种情况哪个更有效,谢谢 16年年底,17年1月25日 1回答
单位解散,要签自动离职,我不签,不签就给我最低工资 1回答
程文 组长要我凌晨3:00下班中午3:00又接着过来上班(要我上连班)并威胁我说要把我干掉!不来就打旷工! (因为星期天太晚了凌晨3:00多她要我下班,厂里出去的们都锁了!我出不去,早上7:00开们了我才出去) 1回答
16年12月份入职,公司规定入职一年之后才给交五险,并且离职需要提前4个月打报告。由于个人原因【17年11月底考证,规定的工作年限以交社保时间为准】,从16年12月就开始以公司名义全额自费五险,公司的做法是不是违反了工作法?现在想离职,那么11月考完出成绩过了万一不给盖章怎么办?12月份他不给我交社保又该怎么办? 1回答
21号离职报告,28号走,没有给我工资 1回答
请问我在老板那做了一个月的试用期满了,老板没有跟我签合同,现在我不去上班了。老板不支付给我劳动报酬。我应该怎么办? 1回答
在私人店铺打工,并没有签订什么合同或者协议,起初告诉我别看平板,并没有提到扣钱这一说,等到最后发工资被扣的一毛不剩。我一天算下来挣的93,最后告诉我看一次平板扣我100,扣的什么都没了! 1回答
查看更多