您好！关于您的疑问，我需要了解更多详细信息才能给出准确的法律建议。一般来说，员工享有法定的工作时间，包括正常工作时间和加班时间。如果公司没有按照法律规定支付加班费或者安排合理的休息时间，则可能违反劳动法的规定。 在您公司的具体情况中，您可以向当地的人力资源和社会保障部门进行咨询或投诉，以了解是否符合法律法规。此外，如果您认为自己的权益受到侵害，可以考虑通过法律途径解决纠纷。 请注意，以上信息仅供参考，具体法律问题应由专业的法律顾问进行解答。