您好！根据《中华人民共和国劳动民法典》的规定，劳动者在试用期内提前3日通知用人单位可以解除劳动合同。因此，在您没有正式离职的情况下，您可以随时提出辞职，并要求获得一个月的经济补偿金。如果您的单位不支付经济补偿金，您可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。同时，建议您保留好与单位沟通的所有证据和往来文件，以便日后申诉时提供支持。希望这些建议能帮助到您！