对于这种情况，建议采取以下措施。 首先，与对方协商解决。你可以尝试联系该工厂的负责人或财务部门，说明情况并提出你的要求，例如请求他们支付医疗费用。同时，可以提供相关证明材料，如医院出具的诊断书、治疗计划等，以增强说服力。 其次，寻求法律帮助。如果双方无法达成一致，你可以在必要时考虑向当地劳动争议调解委员会申请调解，或者向法院提起诉讼，通过法律手段维护自己的权益。 在处理此类纠纷时，要保持冷静和理性，避免情绪化的反应，以免事态进一步恶化。同时，也要注意收集证据，以便为后续的法律行动做好准备。