尊敬的客户， 首先，感谢您对我们公司的关注和支持。根据您的描述，我们了解到您因家庭原因离职，并且公司未按时支付工资。 关于这个问题，我们需要确认一些关键信息。 您是否按照规定时间提交了离职申请？ 公司是否有明确的政策规定，要求员工在离职前提供一定期限的“服务期”（例如3个月）以确保公司在员工离开后可以找到合适的替代人员。 在没有达到服务期内，公司是否向员工提供了任何补偿或福利？ 如果您能提供这些信息，我们将能够更好地了解情况并为您提供帮助。同时，我们也提醒您，遵守劳动法和合同条款是保护自己权益的重要手段，请务必妥善保管相关文件和记录。 再次感谢您的反馈，祝您生活愉快！如有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时联系我们的客户服务团队。