您好！根据相关法律规定，如果员工因工作原因受伤并造成手部骨折，并且在医院治疗期间产生了医疗费用，您可以作为雇主承担大部分或全部的医疗费用。至于是否需要支付额外的8000元赔偿金，这取决于您与员工之间的合同约定以及相关的法律法规规定。建议您仔细阅读劳动合同和相关法规文件，以便明确您的责任范围。如果您对具体的赔偿金额有疑问，建议您咨询专业的法律顾问以获得更准确的解答。