你好！关于你的问题，根据《中华人民共和国劳动民法典》的规定，用人单位不得随意解除劳动合同。因此，如果公司在你没有履行请假手续的情况下强行要求你上班，并且在你不服从的情况下将你视为自动离职，这种做法是不合法的。 如果你认为自己受到了不公正的对待，请尽快向当地的人力资源和社会保障局投诉，或者通过法律途径寻求帮助。同时，建议你在工作期间遵守公司的规章制度，以避免类似情况的发生。