在您受伤后，根据《工伤保险条例》的规定，如果您在工作时间和工作岗位，因工作原因受到事故伤害或者患职业病，应当认定为工伤。因此，您可以按照相关规定申请工伤认定。 如果您的公司拒绝为您申报工伤，您可以采取以下措施。 保留相关医疗证明和诊断报告等证据，以支持您的主张。 联系当地的劳动保障行政部门进行投诉或举报，要求依法处理。 如果情况严重，可以考虑向人民法院提起诉讼，维护自己的合法权益。 同时，建议您尽快与公司沟通，了解公司的态度和可能采取的行动，并寻求法律帮助来保护自己的权益。