您好！关于雇佣关系中二级烧伤的赔偿金额，具体数额会根据多个因素来确定，包括但不限于受伤的程度、雇主的责任程度、当地的生活水平等。通常情况下，雇主应当对员工因工作导致的人身伤害承担相应的责任，并按照相关法律规定进行赔偿。 如果您在工作中遭受了二级烧伤，建议您首先收集和保留与事故相关的证据，如医疗证明、照片或其他相关材料。然后，您可以向雇主提出索赔要求，并尽可能地提供详细的信息和证据以支持您的主张。 在协商过程中，如果双方无法达成一致，可以考虑寻求第三方调解或通过法律途径解决争议。最后，在任何法律纠纷中，务必确保遵守当地的法律法规和程序，以免造成不必要的麻烦和损失。 希望上述信息能够帮助到您，如有其他疑问，欢迎随时咨询。